Wie können informell erworbene berufliche Erfahrungen oder berufliche Abschlüsse, zu denen Nachweise fehlen, sichtbar gemacht werden?
MYSKILLS entstand 2017 als Unterstützung für Menschen, die aufgrund fehlender oder in Deutschland nicht anerkannter Abschlüsse Schwierigkeiten bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt haben. Viele dieser Menschen haben jedoch berufliche Erfahrungen, die informell erworben wurden, andere wiederum haben Ausbildungen abgeschlossen, die aufgrund fehlender Dokumente nicht nachweisbar sind oder nicht anerkannt werden.
Arbeitgebern, die auf der Suche nach geeigneten Arbeitnehmer*innen sind, entgehen dadurch mögliche Bewerber*innen, welche die für ihre Stellen nachgefragten Fähigkeiten zwar besitzen, diese aber nicht belegen können. Bis dahin gab es kein Instrument, mit denen solche Kompetenzen für berufliche Tätigkeiten erfasst werden können. Die Idee für MYSKILLS entstand:
Könnte man ein Instrument entwickeln, mit dem auch informell erworbene Kompetenzen nachweisbar sind? Wäre es möglich, ein solches Instrument – oder einen Test – auch als Informationsbasis für Vermittlungsgespräche zu nutzen, idealerweise mit dem Ziel der Vermittlung in den Arbeitsmarkt?